试用期试用期内辞退有工资吗
试用期辞职有工资。如果用人单位不支付工资的,可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。...
试用期不合格辞退赔偿?
可以提出补偿。你有权要求单位支付你11个月的双倍工资并要求单位支付你4个月工资的经济补偿金。11个月...
试用期不合格怎么辞退
《劳动合同法》第21条:试用期间,除劳动者有本法第39条和第40条第1项外,第2项规定的情况下,使用...
试用期不合格辞退规定合适吗?
劳动者在试用期不合格,除非其具有不符合单位的录取条件、或者严重违纪等情形的,单位才可以随时辞退。如果...
试用期辞退多久? 不合格合法吗?
《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,且不...
试用期不合格口头辞退有赔偿吗
对劳动者进行口头辞退的,能不能拿到经济补偿金,要依据是否非法辞退劳动者而定,非法辞退的劳动者可以要求...
试用期不合格被辞退有赔偿金吗?
试用期不合格被辞退没有赔偿金。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
试用期不合格被辞退有赔偿金吗
试用期不合格被辞退没有赔偿金 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除...
试用期不合格被辞退有赔偿金吗
试用期不合格被辞退没有赔偿金。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解...
试用期不合格要不要辞退
试用期不合格,用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者有以下情况之一,使用者可以解除劳动合同:(1)在试...
员工试用期不合格该怎样辞退
《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不...
试用期不合格辞退员工的规定
若试用期被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同,但应当在试用期到期前解除。若未在试用期前解除...
试用期不合格辞退有没有赔偿?
试用期不符合录用条件被被辞退没有补偿金申请劳动仲裁,可以要求单位退还健康证、押金,补发工资《劳动合同...
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