试用期不合格被辞退有补偿吗?
如果劳动者在试用期被证明不符合录用条件的,那么公司可以解除劳动合同。而且公司不会支付什么补偿。当然,...
员工试用期不合格如何辞退
员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说...
试用期不合格员工可否辞退?
根据《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不...
如何辞退试用期不合格员工
可以解雇,如果双方未在合同中约定试用期满必须签订劳动合同,则可直接解雇,试用期本来就是用来测试员工适...
试用期没有合格的员工试用期后辞退合法吗?
没有补偿,用人单位可以在试用期间,公司以试用不合格要辞退员工的。《劳动合同法》规定,用人单位在试用期...
试用期不合格辞退员工赔偿
试用期与非试用期一样,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合...
试用期转正不合格辞退员工
因为员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位是可以辞退员工的。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者...
员工试用期不合格怎么辞退
《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,...
试用期不合格怎么辞退员工
《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不...
试用期不合格的员工可以辞退吗
试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实...
试用期不合格有工资吗
1、试用期不过有工资。只要有事实劳动关系存在,不管试用期是否通过用人单位都必须付给相应的工资报酬,同...
试用期辞退有工资吗?
试用期辞职有工资。如果用人单位不支付工资的,可以到当地劳动监察大队去投诉或者到当地劳动部门申请仲裁。...
试用期辞退有工资吗
试用3天辞退,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工...
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