劳动仲裁能争议吗

劳动争议可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请劳动争议仲裁应当满足以下条件：申请人为劳动争议当事人；...

劳动争议不得仲裁，劳动争议仲裁后可以起诉吗

劳动争议纠纷可以申请仲裁，按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争...

劳动争议不服仲裁裁决后又起诉还能不能反诉

劳动仲裁不服起诉的，另一方符合起诉条件的可以反诉。 我国《民事诉讼法》规定，原告可以放弃或者变更诉讼...

2022年劳动争议不仲裁是否不能起诉

劳动争议未经仲裁不能起诉，劳动争议必须仲裁前置。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内...

劳动争议能不能申请劳动仲裁

根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，能申请劳动仲裁： （...

劳动争议应先经仲裁才能起诉吗

劳动争议一般需要先经仲裁才能起诉。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳...

劳动仲裁能不能解决劳动争议

1、如果劳动争议在仲裁委员会的受案范围内的，当事人能申请仲裁。例如用人单位与劳动者之间因确认劳动关系...

仲裁才能起诉的劳动争议有哪些？

先仲裁才能起诉的劳动争议有：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动...

劳动争议必须先仲裁才能起诉吗？

劳动争议必须先申请仲裁，不能直接到法院去起诉，法院不会受理的，如你对仲裁结果不服可起诉。 按照我国《...

劳动争议必须先仲裁才能起诉吗

劳动争议必须先申请仲裁，不能直接到法院去起诉，法院不会受理的，如你对仲裁结果不服可起诉。 按照我国《...

起诉劳动争议要先仲裁才能胜诉吗？

劳动争议必须先申请仲裁，不能直接到法院去起诉，法院不会受理的，如你对仲裁结果不服可起诉。 按照我国《...

劳动争议调解书能不能跟仲裁书一起起诉

已经发生法律效力的仲裁调解书不能再向人民法院起诉。而对于调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，...

劳动争议能否能仲裁

1、如果劳动争议在仲裁委员会的受案范围内的，当事人能申请仲裁。例如用人单位与劳动者之间因确认劳动关系...