劳动争议调解委员会的职责是什么?
工会劳动争议调解委员会成员的主要职责是调解企业内的劳动争议。此外,还需要对职工进行劳动法律法规的宣传...
劳动争议调解委员会的职责是什么?
(一)调解本企业行政和职工之间因履行劳动合同发生的争议; (二)调解本企业行政和职工之间因工作调动、...
劳动争议调解委员会设在
劳动争议调解委员会一般设在企业的工会或法务部门,黑龙江垦区各农场的劳动争议调解委员会均设在各农场的司...
劳动争议调解委员会调解的原则
劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循以下几个原则: 1、自愿原则。即调解劳动争议应当遵循当事人双方...
劳动争议调解委员会的调解原则
劳动争议调解委员会调解劳动争议应当遵循以下几个原则: 1、自愿原则。即调解劳动争议应当遵循当事人双方...
劳动争议调解委员会的调解范围
除因签订、履行集体合同发生的争议外,劳动者与用人单位发生的其它劳动争议均可以由本企业劳动争议调解委员...
劳动争议可以向劳动争议调解委员会申请调解吗
劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向...
企业劳动争议调解委员会调解的范围是什么,哪些劳动争议可申请调解
根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《企业劳动争议调解委员会组织和工作规则》的规定,企业劳动争...
工会劳动争议调解委员的职责是什么
劳动争议调解委员会依法调解企业与职工之间发生的下列劳动争议: 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞...
工会劳动争议调解委员的职责是什么
有下列职责: 1、调解本企业内发生的劳动争议。 2、检查督促争议双方当事人履行调解协议。 3、对职工...
工会劳动争议调解委员会职责是什么的
工会劳动争议调解委员有下列职责:调解本企业内发生的劳动争议;对职工进行劳动法律法规的宣传教育;做好劳...
工会劳动争议调解委员会的职责是什么
工会劳动争议调解委员有下列职责:调解本企业内发生的劳动争议;对职工进行劳动法律法规的宣传教育;做好劳...
劳动争议调解委员会的调解什么时候结束
劳动争议调解期限,一般是30天。国务院《企业劳动争议处理条例》和劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及...
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