工会劳动争议调解委员会职责是什么的

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• 问劳动争议调解委员会的职责
  

  根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》 (劳部发[1993]301号)第四条规定，劳动争议调解委员会的职责是：(1)调解本单位内发生的劳动争议；(2)检查督促争议双方当事人履行协议；(3)对职工进行劳动法律、法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作。该问题涉及到的相关文件：《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》

• 问工会劳动争议调解委员的具体职责是什么
  

  工会劳动争议调解委员的职责是：调解向其提出书面调解申请的劳动争议；充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成调解协议；对职工进行劳动法律法规的宣传教育，做好劳动争议的预防工作；其他。

• 问劳动争议调解委员会是什么？
  

  劳动争议调解委员会，是在职工代表大会领导下，相对独立地依法调解本单位劳动争议的群众性组织。建立工会委员会的企业，以及已设立工会工作委员会的乡、镇，都应当设立调解委员会或调解小组。

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