劳动者按照工作年限免工资和事假可以吗

更新时间：2022.06.24

如果劳动者的工资是按照年薪发放的也是需要扣除事假工资的，事假是员工因自己的个人事务临时无法上班，在征得公司的同意后，所产生的休假。由于缘起员工的个人事务并非公事，也不是国家明确可以视为工作时间的事务，公司和员工可以双方在劳动合同中约定事假的工资支付方式。

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