单位违约不给劳动者工资
图文70人已浏览
如果单位违约却不赔偿劳动者,劳动者应该采取下列措施维权:与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂倒闭,应当按照什么标准赔偿劳动者
图文72人已浏览
工厂倒闭时,经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位可以按照什么标准给劳动者补偿工资?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位辞退员工补偿标准
视频5,012人观看
孙二军律师|团队负责人,5年经验在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
视频1,436人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位需要给劳动者经济补偿金时,按照什么标准给予补偿呢?
问答584人已浏览
按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定,经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况,给予不同标准的补偿。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对不同的补偿标准进行了更为明...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>单位支付经济补偿金给劳动者具体有什么标准吗
图文60人已浏览
用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。支付经济补偿的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>给单位造成损失就可以扣劳动者工资吗?
图文81人已浏览
因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时,用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失。对...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位可以按照什么标准给劳动者补偿工资?,律师怎么看
被单位辞退补偿标准
视频6,440人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
视频6,436人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,811人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询用人单位无故辞退劳动者,劳动者应当按照什么标准补偿劳动者?
问答584人已浏览
其一,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未给劳动者缴纳社保的劳动者可以要求劳动者按照法定标准补
问答584人已浏览
未足额、未及时缴纳的法律责任是按照法定标准进行补缴及时足额地缴纳社会保险费是用人单位的一项基本义务,如果用人单位未及时、未足额为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以提起劳动争议处理程序,要求用人单位按照...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位可以按照什么标准给劳动者补偿工资?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤职工发放工资单位应按照什么标准扣
图文117人已浏览
我国法律规定,因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最低工资标准包括单位给劳动者的保险金吗
图文103人已浏览
劳动者的最低工资标准包括保险。我国规定最低工资标准包含个人缴纳的社会保险费用,用人单位在依法代扣代缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位裁员要给劳动者经济补偿吗?
图文69人已浏览
单位裁员后要给劳动者的经济补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。但支付经济补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位单方面解除劳动合同的补偿
视频1,559人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
视频1,344人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位可以按照什么标准给劳动者补偿工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位停工、停产造成劳动者的工资应当按照什么标准支付给劳动者呢?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位和劳动者采取的是计时工资,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位按照什么条件给劳动者最低工资的
问答584人已浏览
对艰苦条件下的劳动者,最低工资是如何规定的情况如下: 对体力劳动强度达到四级;高温作业达到四级;粉尘作业达到四级;毒物危害达到三级以上;噪音达到100分贝,累计日工作6小时的艰苦条件下的劳动者,其最低...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位无故辞退员工,劳动者应当按照什么标准补偿劳动者的条件?
问答584人已浏览
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>给予劳动者经济补偿的标准有什么
图文593人已浏览
给予劳动者经济补偿的标准如下: 1、按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月的工资。六个月以...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>工资是指用人单位按照什么标准发放的
图文86人已浏览
工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。工资应当以货币...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,474人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询用人单位拖欠劳动者工资应当按照什么标准解决
问答584人已浏览
用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>单位不签劳动合同应当按照什么标准赔偿劳动者
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 超过一年不与用人单位签订劳动合同的,应当支付十一个月的双倍工资,并且视为已经签订了无固定期限的劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位可以按照什么标准给劳动者补偿工资?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应当按照哪些标准支付经济补偿金
图文72人已浏览
如果解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条规定的情形的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
视频3,634人观看
郝世昌律师| 合伙人,6年经验在线咨询单位经济补偿按照什么标准
问答584人已浏览
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3、劳动者月工资高于用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者和用人单位解除劳动合同要按照什么法规定补偿劳动者的标准?
问答584人已浏览
劳动者和用人单位解除劳动合同需要按照《劳动合同法》执行,其赔偿通常有如下情况: 1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询