没签劳动合同有赔偿吗？

工作不满一年不签劳动合同，其赔偿事宜如下： 1、用人单位和劳动者在一个月内未签劳动合同的，不需要因此...

劳动者半年没签劳动合同应该得到什么赔偿

1、用人单位和员工半年没签劳动合同的，会有赔偿。用人单位需要赔偿给员工五个月的双倍工资，从第二个月起...

1年半没签劳动合同赔偿标准是什么

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

1年半没签劳动合同赔偿标准是什么？

1年半没签劳动合同赔偿标准是双倍工资，一直支付到单位签订合同的日期。超过1年未签劳动合同，视为存在无...

上班半年没签劳动合同应该赔偿多少

上班半年没有签合同有补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月...

2022年入职1年半没有签劳动合同公司如何赔偿劳动者

入职1年半没有签劳动合同的，公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司，需要支付十一个月的双倍公司，而...

超市没有半年签劳动合同可以吗

自用工之日起一个月内应当签订劳动合同...

工作了半年没有签劳动合同

如果没有合同。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付...

工作1年半没有签劳动合同

一、你可以申请劳动仲裁，要求支付4个月工资的赔偿金；剩余的1年半没有补偿；《劳动合同法》48、87条...

没有签劳动合同有赔偿吗？

没有签劳动合同有赔偿。公司应对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿。自用工之日起一个月内，经用人单位书...

上班半年没签劳动合同

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...

如果一年半不签劳动合同有没有补偿?

1、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条...

没签劳动合同没有签劳动合同如何赔偿

只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。，用人单...