做半年劳动合同有赔偿吗

《劳动合同法》明确规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上...

单位和员工半年没签劳动合同要赔偿吗

1.单位和员工半年没签劳动合同的，员工是有权利要求相应的赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...

单位半年没签劳动合同公司应该赔偿吗

单位和员工半年没签劳动合同有赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

上班半年没有签劳动合同

单位存在严重违法。首先根据法律规定入职当月用人单位应当为劳动者购买社保，因此可以要求单位补缴社保；其...

没签劳动合同一年半？

工作一年半未签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、未签劳动合同双...

工作一个月没签劳动合同, 上班半年了, 没有签劳动合同, 有补偿金吗

1.拖欠一天也是拖欠。 2.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资...

劳动合同有签半年的吗

当然可以 但是要和公司协商，估计一般情况下公司是不肯的.如果公司不肯的话，你又非常想离职的情况下: ...

2年没签劳动合同赔偿吗

1、可以要求赔偿。 2、法律依据：《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用...

2年没签劳动合同赔偿吗？

有很多的用人单位在雇佣劳动者的时候并没有按照法律的相关规定，与劳动者签订劳动合同。法律在入职2年没签...

劳动合同多年没签有没有赔偿

1、赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双...

入职1年半没有签劳动合同公司如何赔偿劳动者

入职1年半没有签劳动合同的，公司需要自用工满一个其支付劳动者双倍公司，需要支付十一个月的双倍公司，而...

没签劳动合同有赔偿吗

没有签订劳动合同，但是用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，自用工之日起超过一个月不满一年的，...

劳动合同没签有赔偿吗

有劳动合同吗？没有劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第...