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更新时间:2022.07.06
针对员工试用期内能不能签订劳动合同?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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劳动者不要签试用期合同,而是签订正式的劳动合同。试用期内如果不签订劳动合同,或者仅签订试用...更多>>
无固定期限劳动合同能不能和员工签订
张神兵律师 广东律参律师事务所
签订试用劳动合同的内容
丰培铭律师 天津东方律师事务所
根据《劳动合同法》的规定, 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的,那么试用期不可以...更多>>
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聘用退休人员需签订劳动合同吗
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
按照第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不...更多>>
签订试用期的劳动合同后能不能走人?
签了《劳动合同》后,不可以直接走人。在试用期内,员工需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,...
企业能否和员工签订试用期合同, 试用期是否包含在劳动合同期限内?
试用期应该包括在劳动合同期限内,目前的法律环境,已经不允许企业和员工单独签订试用期合同,根...
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