员工休产假的工资是按基本工资算还是按全额工资算

产假期间不支付工资，但领取生育补贴。生育补贴的支付方式和支付标准分为2种情况：1、在实施生育保险社会...

女职工产假期间工资是按基本工资算吗

一般产假期间用人单位应按原工资支付，并且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与...

产假工资算是基本工资吗

产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的...

加班工资是按基本工资计算

《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； ...

产假工资是按照基本工资发吗

我国法律规定，产假期间，工资照发，但分两种情况讨论：第一种，是用人单位未女职工缴纳生育保险的，女职工...

工伤以后工资是按基本工资计算吗

不是，依据《工伤保险条例》第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受医疗的，...

破产员工工资应按照基本工资计算吗？

根据法律规定，按照之前12个月你的平均工资计算，包括你从公司获取的全部劳动报酬。...

按工资计算基本工资怎么算

月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日...

产假工资算基本工资吗

产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的...

产假工资算基本工资吗？

1、产假工资是基本工资。 2、用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的...

产假工资按基本工资发放吗

产假是女职工在怀孕待产或生产期间，停止工作，工资照发的一种带薪假。我国《劳动法》第62条规定：“女职...

产假期间工资是按全额工资算的还是基本工资

产假期间领取的工资应当是全额工资。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度...

加班费按月工资计算还是按基本工资计算

加班费的计算一般是按照员工的实际工资来进行计算的，仅以基本工资作为职工加班费的计算基数肯定是不合理的...