怀孕公司辞退赔偿但是没有合同怎么办
1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要...
怀孕后被公司辞退合同怎么办
先收集单位辞退你的证据,然后准备好劳动合同、工资发放记录、社保记录、工服、工卡、考勤表等能证明劳动关...
如果怀孕没签合同被公司辞退怎么办?
到当地劳动保障监察大队投诉。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复...
因怀孕公司想要辞退员工没有合同怎么办
1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要...
怀孕公司辞退怎么办?
孕妇在《劳动法》上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除,单位应当比照经...
怀孕公司辞退怎么办
当公司违法解除解除怀孕期间劳动合同时,员工有两种维权方案,第一种,员工可以要求继续履行合同,并且支付...
怀孕怎么办公司辞退
孕妇在《劳动法》上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除,单位应当比照经...
孕怀孕被公司辞退怎么办
劳动者因怀孕被公司辞退的,属于违法辞退,公司要以经济补偿为基础支付双倍作为给劳动者的赔偿金;劳动者因...
公司没有转正怀孕被辞退怎么办?
试用期怀孕要想辞退女职工,辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予...
怀孕期间被公司辞退合同怎么办
女职工可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工...
怀孕期间被公司辞退, 没有签劳动合同, 怎么办?
怀孕不应被辞退,辞退是违法的。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以...
怀孕后被公司辞退,没签合同如何办?
怀孕期间单位是不可以单方面解除劳动关系的否则你可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。...
怀孕被辞退没有合同
我建议你请求如下: 1、要求未签订书面劳动合同的双倍工资; 2、请求继续履行劳动合同,并享受产假等待...
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