员工打架斗殴怎么处理?
打架斗殴怎么处理不是一定的,是看情况来的,如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤,你有可能面...
两个员工打架怎么处理?
员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或者追究刑事责任。员工违反公司纪律...
单位员工打架怎么处理
针对单位员工打架怎么处理才是最稳妥的,主要是视情节而定:员工打架,情节严重的,公司可以报警。公安机关...
两个员工打架怎么处理
《治安管理处罚法》第15条规定,醉酒的人违反治安管理的,应当给予处罚。醉酒的人在醉酒状态中,对本人有...
公司员工打架受伤怎么办
如果公司员工是工作时间内在工作场所,因为履行工作职责而打架导致受伤的,应当认定为工伤,此时公司需要承...
工人打架该怎么处理?
构成轻伤以上结果的,直接报警,交给公安处理;同时公司以员工违法为由解除。构成轻伤以下结果的,公司可以...
单位人员与员工打架应该怎样处理
单位员工之间打架,怎么处理看单位和单位的规章制度: 1、如果员工违反单位的规章制度,单位可以作出相应...
公司扣员工工资公司该怎么处理
按规定是公司不能全扣员工工资,要是员工工资被全扣了,那么公司也就是违规的。公司不仅不能把员工工资全扣...
公司打架过程中的员工应如何处理
律师解答 公司员工打架的处理方法有: 1、情节严重的,公司可以报警。公安机关会依法作出治安管理处罚或...
与公司工人打架受伤怎么处理
经调解未达成协议或者达成协议后不履行的进行处罚。构成轻伤或以上伤势的,则触犯刑法,应判处刑罚。 《治...
工人在公司打架受伤怎么处理
非员工主要责任的,属于工伤。单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤...
单位人员与员工一起打架应该怎么处理
单位员工之间打架,怎么处理看单位和单位的规章制度: 1、如果员工违反单位的规章制度,单位可以作出相应...
公司公司解散员工该怎么处理
1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询