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更新时间:2022.09.16
针对试用期的劳动合同可以结束后再签吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
依据我国劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订...更多>>
口头约定试用期后再签劳动合同是否可以
丰培铭律师 天津东方律师事务所
签劳动合同后可以写怎样的试用期
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的,则试用期的时间最长不可超过六个月,且试用期的时...更多>>
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试用期和劳动合同期限
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
签订应该应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同期限三个月以上不满...更多>>
试用期结束后发现怀孕了,可是之前签的了劳动合同可以吗
如果劳动者已经和用人单位签订了劳动合同,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,...
试用期结束的劳动合同如何约束
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提...
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