试用期结束后才签劳动合同吗
并不是试用期结束才签订劳动合同。只要建立了劳动关系,就应当在用工之日起一个月以内以书面形式签订劳动合...
试用期结束后签合同可以吗
试用期过后再与劳动者签订劳动合同,不仅是违法的,而且这种做法也往往会弄巧成拙。劳动法规定,企业同员工...
试用期结束后才去签劳动合同合适吗?
并不是试用期结束才签订劳动合同。只要建立了劳动关系,就应当在用工之日起一个月以内以书面形式签订劳动合...
没签劳动合同试用期结束后辞职
上海徐律师,有十六年法官经验的大律师为您解答: 1、你们没有签订劳动合同,因此不存在试用期。因为试用...
试用期后签了劳动合同到期可以再签吗
用人单位与劳动者口头约定试用期但没有签订合同的话,该试用期是无效的; 如果用人单位超过一个月没有与劳...
劳动法试用期结束后多久签订劳动合同
1、如果约定劳动期限是三个月以上不满一年的,那么试用期不得超过一个月;如果约定劳动期限是一年以上不满...
劳动合同是在试用期结束后签定的么
试用期就应当签订劳动合同。自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用...
有没有试用期结束后才签劳动合同的
并不是试用期结束才签订劳动合同。只要建立了劳动关系,就应当在用工之日起一个月以内以书面形式签订劳动合...
试用期结束后多久可以解除劳动合同
试用期可以随时通知用人单位解除劳动合同,我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面...
试用期过后还可以再签劳动合同吗
不是试用期过后再签劳动合同,试用期过后再与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动合同是劳动者与用人单位确立...
试用期结束后签订劳动合同是否合法
试用期后签订劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同...
试用期过后可以再签劳动合同么
职工在试用期过后再签劳动合同这种做法是违反法律规定的。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式...
试用期过后就可以再签劳动合同了吗?
不是试用期过后再签劳动合同,试用期过后再与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动合同是劳动者与用人单位确立...