三方协议与劳动合同有何区别与不同？

更新时间：2022.06.18

1、签订时间不同。 2、主体不同。 3、内容不同。 4、目的不同。 5、适用的法律不同。三方协议的制定、发生争议后的解决主要依据是《国家关于高校毕业生就业的规定》、《民法典》等，而劳动合同的订立以及发生争议后主要是依据《劳动法》和《劳动合同法》来解决。

展开更多

针对三方协议与劳动合同有何区别与不同？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而...更多>>

相关短视频

更多 >

1'05

大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议，劳务合...更多>>

专业问答

更多 >

1、主体不同三方协议：适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或...更多>>