工伤期间公司能辞退员工吗
工伤期间,公司不得辞退职工。但是工伤治愈康复后,应该报到上班,没有请假而又无正当理由不上班的,可以视...
员工在生病期间公司可以辞退员工吗
员工在生病期间,可以按照法定条件辞退员工。履行期间,只有符合法定的条件和程序,即符合《》第三十九条、...
产假期间公司可以辞退员工吗?
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。 产假,是指职业女性根...
员工产假期间公司可以辞退吗
员工请长期产假,公司是不可以辞退的,这个在《劳动合同法》第42条中有明确规定。但是,如果用人单位是依...
怀孕期间,公司可以辞退员工吗
如果您怀孕了,公司是不能单方解除您的劳动合同的。并且用人单位应当自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...
怀孕期间公司可以辞退员工吗
妇女在怀孕期间公司不能辞退,用人单位如强行辞退,构成违法解除劳动关系。《劳动合同法》第四十八条用人单...
产假期间公司可以辞退员工吗
产假期间用人单位不可以提出辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条第四款规定,女职工在孕期、产期、哺乳期...
怀孕期间公司可以辞退员工吗?
《劳动法》第二十九条女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《妇女权益保障法》第二十...
员工生病期间公司可以辞退吗
员工生病,如果在法定医疗期内,单位是不会主动辞退员工的,一般会等到医疗期结束之后辞退该员工的。这样会...
公司期间可以辞退正式员工吗
从法律的角度分析,工伤医疗期见或者是劳动能力鉴定下来确定为全部或部分丧失劳动能力的,用人单位不得单方...
疫情期间公司可以辞退员工吗
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
病假期间公司可以辞退员工吗
不能辞退 1、患病或非因工负伤职工的病假期:实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个...
生病期间公司可以辞退员工吗
××客户,你好: 你如果不想干了,应当立即要求公司出具解除合同通知。如果合同到期,公司不续签,你的赔...
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