病假期间,可以辞退公司员工吗
病假期间不可以辞退病患员工。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非...
试用期期间公司可以辞退员工吗
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
发工伤期间可以辞退员工吗
工伤期间,公司不得辞退职工,但是工伤治愈康复后,应该报到上班,没有请假而又无正当理由不上班的,可以视...
员工有工伤公司可以辞退吗
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的,...
工伤以后公司可以辞退员工吗
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的,...
工伤以后公司可以辞退员工吗?
与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的,...
怀孕可以辞退吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在...
公司可以单方面辞退员工工伤可以辞退吗
劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗...
怀孕期间公司裁员可以辞退员工吗?
是不合理的行为。我国相关的法律中明确的规定了员工如果是在孕期或者是哺乳期是不能被公司以任何形式的借口...
员工因公受伤公司员工可以辞退吗
因工受伤公司不可以辞退。 根据《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照...
员工生病期间公司公司可以辞退其吗
生病乃人之常情,难以避免。在生活中,如果我们在公司生病,一般需要和公司申请病假,特别严重的,申请病假...
公司可以辞退受伤员工吗
1、如果受伤员工具有正处在医疗期内等情形,且没有重大过错的,公司不能予以辞退;如果有重大过错,或者医...
公司可以辞退受伤员工吗?
劳动法规定,职工患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的或者患病或者负伤,在规定的医疗...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询