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怀孕期间,公司可以辞退员工吗

2022-02-21
如果您怀孕了,公司是不能单方解除您的劳动合同的。并且用人单位应当自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同,否则,应当向劳动者每月支付双倍工资。如用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者可单方解除劳动合同,并要求相应的经济补偿。您可与用人单位进行协商,如协商不成,可提起劳动仲裁(不收费),以维护您的合法权益。

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