员工劳动者旷工被辞退还能领失业金吗

旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时...

旷工被辞退能领失业金吗

因为旷工被辞退的，是因为”严重违反用人单位规章制度“被用人单位按《劳动合同法》第三十九条（二）项规定...

员工旷工被辞退能领失业金吗

旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时...

员工旷工被辞退后能领失业金吗？

如果用人单位以旷工为由辞退员工的，劳动者是可以领取失业金的。劳动者只需携带解除劳动合同的证明到户口所...

员工旷工辞退能领失业金吗

旷工如果没认定为《劳动合同法》的第39条的情形，并且符合领取失业保险金的其他条件，那么解除劳动合同时...

因旷工被辞退还能领取失业金吗

按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： (一)按照规定参加失业...

被公司辞退能领失业金吗

失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非...

旷工被辞退可以领失业金吗？

失业前所在单位及个人参加了失业保险，并按规定履行了缴费义务满1年的已办理失业登记，并有求职要求的，是...

因旷工被公司辞退，有失业金可以领取吗

1、因旷工被公司辞退的，属于自身原因的失业，不可以领取失业金。 2、《中华人民共和国社会保险法》 第...

被公司公司辞退能领失业金吗？

被单位辞退了，你领取过失业金吗？不少劳动者对失业金很陌生，在被单位辞退时，不少单位往往不会主动告知劳...

员工因旷工辞退能领失业金吗

不能领。 国家社会保险法上的规定，失业金领取的前提，非本人意愿解除劳动关系。 员工应该知道旷工会被辞...

故意旷工被单位辞退能领失业金吗？

对于故意旷工被单位辞退的情况，是否能领失业金，还要根据个人实际情况和单位情况。具备下列条件的失业人员...

公司旷工又辞退员工能领取失业保险金吗

解除劳动合同的单位可以领取失业救济金。具备下列条件的失业人员可以领取失业保险金：1、按规定参加失业保...