没签劳动合同公司辞退员工有什么后果？

更新时间：2022.06.09

辞退员工需要严格遵守法定程序，否则属于违法解除，需要支付经济赔偿金。既然员工和公司签订了劳动合同，他们之间就有了雇佣关系，双方都要严格遵守合同上的条款。如果不是员工犯了可以被辞退的过错，用人单位不可以随意辞退员工。负责用人单位就算违约，需要赔偿员工的损失。

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