劳动合同法有代通知金的规定吗
劳动法中有规定,协商一致解除劳动合同代通知金不需要支付,代通知金产生的基础在于预告解除,即当一家单位...
劳动法对代通知金的规定有哪些?
我国是一个民主的国家,国家各项法律维护劳动人民的合法权益。对于劳动者来说为了防止工作过程当中用人单位...
劳动法对代通知金的规定有哪些
劳动法对代通知金的规定有有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动...
劳动合同法第40条规定的代通知金是否包括代通知金在内
在通知书规定日期,劳动合同解除如果是因为劳动合同法第40条解雇的,单位应该提前三十天通知本人或者支付...
劳动合同中规定不签代通知金是合理的吗
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人...
劳动合同代通知金的条款是怎么规定的
劳动合同代通知金的条款如下: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
劳动合同代通知金的标准是怎样的
通知金的工资标准是解除劳动合同时上个月的工资标准。...
赔偿代通知金的法律规定是怎样的?
需要看是否给企业造成了损失;如果员工没有通知企业立即走了,且没有给企业造成损失,企业是不能扣员工工资...
公司代通知金的法律规定是怎样的?
《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者...
代通知金及法律效力怎样规定代通知金的效力
代通知金适用前提是企业在法定情形下合法解除劳动合同且未提前30日书面通知员工。出现法定的情形需要解除...
2022年劳动法关于代通知金的规定是什么?
代通知金,即代替通知金,是非法律用语,《劳动法》中没有“代通知金”的概念。《劳动合同法》中的第40条...
劳动法规定代通知金的支付标准是什么?
用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,...
劳动法规定代通知金的支付标准是什么?
用人单位违反本规定第四十条规定,终止劳动合同未提前30日通知劳动者的,以劳动者上月日平均工资为标准,...
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