劳动合同法关于代通知金的规定是什么
在劳动法中代通知金没有规定,在劳动合同法中有规定。...
劳动法辞退代通知金规定是什么
关于辞退代通知金的规定,在劳动合同法中,即劳动者具有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原...
劳动法辞退代通知金是什么规定
1、关于辞退代通知金的规定,在劳动合同法中,即劳动者具有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
劳动法中代通知金是否有上限
劳动法中代通知金没有上限,一般都是固定好的,根据上个月工资是多少,那么就会赔偿和上个月一样的代通知金...
解除劳动合同代通知金法条是怎么样的
用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下,如果用人单位没有依法提前一个月...
一月代缴通知金法律规定是怎样的
正常情况下代通知金是按照上一个月的工资标准来算的。其次就是如果用人单位想要和劳动者解除劳动合同那么需...
劳动法代扣通知金的标准
在劳动法中代通知金没有规定,在劳动合同法中有规定。...
劳动法辞退代通知金是真的吗?
劳动合同法中没有劳动法通知金的规定。根据《劳动合同法》第四十条,用人单位提前30天以书面形式通知劳动...
主张代通知金的规定是怎么样的?
1、劳动者患病或者非因工负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的。...
劳动合同代通知金的规定有哪些?
劳动合同代通知金的条款如下: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不...
劳动合同代通知金的规定有哪些
关于解除劳动合同支付代通知金的规定:如果单位以无过错性辞退的方式来解约,需要提前三十日书面通知劳动者...
劳动法中代通知金有上限么
劳动法中代通知金没有上限,一般以解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。用人单位未提前通知,应当支付代...
代通知金是怎么规定的
代通知金,即代替通知金,是非法律用语,就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月...
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