哪些情况下解除劳动合同有补偿金

更新时间：2021.11.04

1、单位的规章制度违反了法律、法规中的规定，从而导致劳动者解除劳动合同的。 2、单位没有按照约定时间及时足额支付劳动报酬，劳动者要求解除劳动合同的。 3、用人单位提出解除劳动合同，并与劳动者协商达成一致的。 4、单位依照企业破产法规定进行重整，依法裁减人员的。

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