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更新时间:2022.06.22
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
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婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
压工资应该算一种变相挽留员工的手段,做是防止员工无故辞职,给公司造成损失风险。 作为单位,...更多>>
暑假工为什么要压工资
孟金龙律师 北京市京师律师事务所
公司压工资最多压多久
丰培铭律师 天津东方律师事务所
公司验资流程包括: 1、股东全部采用现金出资的,应根据公司名称核准通知书及公司章程规定的投...更多>>
1'16
公司拖欠工资属于什么纠纷
1'10
工资压15天合法吗
这种现象比较普遍,但情况并不一样,严格来说,很多所谓的“压工资”并非压工资,这和薪资结构有...更多>>
现在公司压工资一般压多久工资最高?
公司不得压工资,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最...
为什么一些士气低下的。就算老板压低工资。公司还是亏损了
低工资招聘的员工,能力不会高,不能给企业创造价值,企业亏损也正常。...
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