不给加班费可以解除劳动合同吗
因为公司不按照法律规定支付加班费，属于未及时足额支付劳动报酬，你有权解除劳动合同，并要求公司支付你相...
少给加班费可主张解除劳动合同吗
少给加班费可以主张解除劳动合同。可以以单位未及时足额支付劳动报酬的为由要求解除劳动合同。 而且因此解...
不给加班费解除劳动合同怎么办
没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履...
加班的能解除劳动合同吗
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方式强迫劳动者加班。员工可以根据《劳动合同法》第三十八条立...
加班费属于无固定期限劳动合同吗
根据《中华人民公共和国劳动合同法》无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...
无固定期限的劳动合同会被给解除吗？
无固定期限劳动合同可以被解除劳动合同，《劳动法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单...
少给加班费可以主张解除劳动合同吗？
在劳动关系中，用人单位未按劳动合同约定和国家规定及时足额支付劳动报酬，劳动者可依《劳动法》第32条及...
解除无期限劳动合同
用人单位必须签字无固定期限劳动合同的情形或者条件有：连续工作满十年，再签订劳动合同应签订无固定期限劳...
劳动合同期限内解除，可以解除无固定期限劳动合同吗
可以。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者可以在30天前书面通知使用者，解除劳动合同。...
公司要求加班费，但没给加班费，可以解除劳动合同吗？
关于解除劳动合同加班费，可参阅如下条款。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬...
无限期劳动合同解除后能给补偿吗
你这个无限期合同应该是指无固定期限劳动合同的解除。至于无固定期限劳动合同的解除到底能够赔多少关键不在...
单位不给加班能解除劳动合同吗？
劳动法规定，每周工作不超过五天，时间不超过四十个小时；如果需要加班的话，企业需要支付劳动者加班费，作...
无限期劳动合同如何计算加班费
加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算： （1）休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，按照《劳...
