有签劳动合同必须要交社保吗？

1.签订了劳动合同一定要买社保，公司必须给职工缴纳社保，这是法定的。 2.法律依据《中华人民共和国社...

签订劳动合同有必要交社保吗

和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工...

没有签劳动合同要交社保吗

1、在一些不正规的公司中，为避免承担员工的社保，就不积极签劳动合同，严重损害员工的劳动益。但是，即使...

签劳动合同有必要买社保吗

签定劳动合同一定要买社保，社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保。...

没有签劳动合同有交社保吗？

可以的。 用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单...

签劳动合同必须要交社保吗？

和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工...

交社保必须要签劳动合同吗?

社会保障不一定需要劳动合同。 根据《社会保险法》第十条第二款的规定，个体工商户、未在用人单位参加基本...

交社保必须要有劳动合同吗

要载明社保。 《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法...

没有交社保签的劳动合同有效吗

没有规定社会保险的相关事宜，劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义...

公司没签合同办社保交社保局的劳动合同是必要的吗？

交社保局的劳动合同不需要提供合同分两种情况： 1、新参保：在网上操作增员，上传一寸白底彩色照片；去社...

没有签劳动合同没有交社保

未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经...

没有签劳动合同没交社保

未签订劳动合同也未缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁要求11个月未签劳动合同的双倍工资、1个月工资的经...

没有签劳动合同, 交社保

根据劳动合同法的规定，用人单位应该跟员工签订劳动合同，并且缴纳社保，单位没有这样做属于违法行为你可以...