管理公司与应签订哪些协议?

1、有限合伙协议，一般投资管理公司要作为普通合伙人与其他LP签订有限合伙协议，确定投资款支付、盈余分...

管理公司与应签订哪些协议

1、有限合伙协议，一般投资管理公司要作为普通合伙人与其他LP签订有限合伙协议，确定投资款支付、盈余分...

公司搬迁，未签订离职协议

离职协议书有一定的格式。离职协议书甲方：(身份证号：)乙方：××××××有限公司鉴于甲方与乙方的合作...

停薪留职复员留人公司违法吗

公司停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在...

停薪留职是公司合法行为？

1、公司与劳动者达成协议，劳动者自愿签订停薪留职协议书的，应当属于合法行为。 2、公司强迫劳动者签订...

公司设立停薪留职合法吗

公司停薪留职是不合法的。目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会...

公司要求停薪留职合法吗

公司要求停薪留职不合法，具体如下： 1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务关系...

停薪留职协议书怎么写才有效

停薪留职协议 一、根据国家劳动人事部“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排...

停薪留职协议该怎么写才有效

停薪留职协议 一、根据国家劳动人事部“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排...

哺乳期停薪留职协议是否有效

根据《女职工劳动保护的规定》第4条，用人单位不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除...

哪些情况，公司以停薪留职维持招聘合同

凡有下列情形之一的，办理停薪留职手续：1、久病不超过一个月的；2、因特殊情况暂时不能上班的。要求停薪...

公司停薪留职是否合法的

公司停薪留职不合法。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法...

公司停薪留职是不是违法？

公司停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在...