用人单位几年一签劳动合同
1、劳动合同一般签几年没有统一规定,由用人单位和劳动者自己协商确定。 2、且还存在无固定期限劳动合同...
同一用人单位对同一劳动者能约定两次试用期吗
根据《劳动合同法》第19条第2款的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果约定试用期的...
用人单位一年不签劳动合同怎么办
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
同一用人单位对同一劳动者可否约定两次?
根据《劳动合同法》第19条第2款的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果约定试用期的...
同一用人单位对同一劳动者可否约定两次试用期?
根据《劳动合同法》第19条第2款的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果约定试用期的...
用人单位可以一次性解除劳动合同吗
一般民事法理上讲,协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按...
一般用人单位需要签订劳动合同吗
用人单位不给劳动合同吗其实规范企业的劳动合同是一式三份的,企业一份,劳动者一份,送到劳动行政主管部门...
一年不签劳动合同用人单位能不能管
新劳动合同法规定,只要单位用工就必须和劳动者签订劳动合同,交纳社会保险。此法自2008年1月1日起实...
用人单位签订劳动合同没有一式两份吗
关于劳动合同没有一式两份的回复,合同主要用来约定双方的权利和义务,一般来讲,劳动合同要一式三份,甲乙...
用人单位一定要和劳动者签订劳动合同吗?
劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权...
用人单位签两次劳动合同是终身合同吗
签订两次合同,不一定是终身合同。应当是连续二次签订固定期限合同就可以签订无固定期限合同。《劳动合同法...
2022年劳动者和用人单位签的劳动合同一般签多久
劳动者和用人单位签的劳动合同的期限由双方协商,法律没有做出强制性规定。 根据《劳动合同法》第十三条规...
用人单位与劳动者第一次签订劳动合同可以签无固定期限劳动合同吗
用人单位与劳动者第一次签订劳动合同可以签无固定期限劳动合同。无固定期限的劳动合同是指不约定终止日期的...
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