用人单位用工不满一年未签劳动合同怎么办?
根据劳动合同法的固定。第一点,你可以要求11个月双倍工资。第二点,超过一年未签订劳动合同,视为已经签...
没有签劳动合同跟用人单位终止劳动合同用人单位有补偿吗
在生活中,有些人为了省事而没有主动要求与用工单位签订劳动合同,这种只图一时的省事,为之后的工资结算、...
单位招用劳动者不签劳动合同,用人单位可以不签劳动合同吗
劳动与社会保障部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》 各省、自治区、直辖市劳动和社...
同一用人单位与劳动者只能约定一次吗?
在合同有效期内,只能约定一次试用期,比如中途这个员工离职了半年,然后又回来了,合同重新签订,这种情况...
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期吗
根据《劳动合同法》规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动...
空白劳动合同一定要用人单位签字吗?
空白劳动合同签订是无效的,劳动合同必须具备法律规定的条款。《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具...
用人单位超过一年未签劳动合同怎么办?
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
用人单位超过一年未签劳动合同怎么办
用人单位自用工之日起超过一年未与用人单位签订劳动合同的,法律作出如下规定: 法律上视为双方已经订立无...
用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办?
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障...
用人单位与劳动者只签字一份合同有效吗
有效,一般情况下,只签字不盖章的合同应认定有效。盖章只是一形式,对方认可或者实际履行或者法定代表人签...
为什么劳动者满一年不和用人单位签劳动合同
针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题,《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日起超过一...
劳动合同签订完劳动者和用人单位各一份吗?
劳动合同签订完应该双方各一份,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本...
2022年用人单位不签劳动合同一般有什么后果
1、用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的薪...