我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法中的规定的一个月是多少天

更新时间:2022.06.26

劳动法中的一个月一般规定是按照自然月来进行计算。所有的关于劳动法中有关的一个月都按自然月来进行相关的计算。自然月一般就是指从当天开始计算到下个月的这一天就是自然月。没有具体的天数规定而是按照实际情况来确定。
展开更多

针对劳动合同法中的规定的一个月是多少天,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

国家《劳动法》工资标准一个月一般按21.75天计算。 月计薪天数=(365天-104天)÷...更多>>

相关短视频
更多 >
1'07

根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或...更多>>

专业问答
更多 >

根据劳动法的规定,一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询