劳动法规定公司工资是多少天一个月的

按劳动合同法规定：计时工资工作天数及加班工资计算公式(现行)工作天数：1．每日8小时、每周40小时，...

国家劳动法规定的工资是多少天一个月

有的公司按每月21.75天算，这样算是错的，法定节假日与休息日有重复的，一般是113天，那就是365...

劳动合同法规定的试用期是多少个月

《劳动合同法》规定如果劳动合同期限不满三个月的，双方不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得...

劳动法规定一个月的工资有效期是多少天？

按劳动合同法规定：计时工资工作天数及计算公式(现行)工作天数：1．每日8小时、每周40小时，每周5天...

劳动法一个月要上多少天班,怎么规定的

根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时...

劳动法规定一个月要上多少天班

根据劳动法的规定，一个月平均要上26天班，每周至少休息1日，总体工作时间不得超过44小时，每日工作时...

合同的一个月是多少天

一个月合同日期算法：一般来说，合同规定的日期从合同生效之日起计算，签订日期一般为生效日期。因此，一个...

劳动法规定每个月多少天

按照《中华人民共和国劳动法》规定，职工每日工作８小时，每周工作４０小时，每月制度工时天数为２１．５...

劳动法规定病假一个月的工资是多少？

病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80％，如果单不给病假的，可以向当地劳动监察大队投诉处理...

广东中山市的劳动法规定工资是多少钱一个月

2014年《广东省劳动保障监察条例》新调整后的最低工资标准如下：第一类地区是广州市，调整后月最低工资...

中山一般的劳动法规定的陪产假是多少天

又名看护假，省有地方性规定，看护假为10天。具体法律条文见《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规...

劳动合同法中规定的带薪休假为多少天

年假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1...

劳动合同中规定的每月上班时间是多少

有规定休息时间，每周至少休息一天。如果没有达到法定休息时间应该进行调休或者补加班工资。劳动法三十六条...