工作十年未签劳动合同赔偿具体标准有哪些
按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规...
工作十年未签劳动合同的补偿标准是多少
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
工作十年未签订劳动合同补偿
【法律依据】 《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动...
未签劳动合同的补偿标准有哪些
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
未签劳动合同有哪些补偿标准
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
工作十年未签订劳动合同补偿如何
劳动者连续工作十年以上的,符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的法律条件,此外自用工之日起一年用人单...
未签订劳动合同的补偿标准都有哪些?
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工...
工作8年未签劳动合同赔偿标准
劳动者在用人单位工作了8年,用人单位一直未与劳动者签订劳动合同的,劳动者是不可以要求用人单位支付其2...
工作十年未签劳动合同辞职有补偿吗已工作十年的员工辞职有没有补偿
用人单位用工满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。已工作...
工作一年没签劳动合同有哪些补偿
企业员工工作满一个月没签劳动合同的补偿如下。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,...
十年工作未签劳动合同
劳动者连续工作十年以上的,符合与用人单位签订无固定期限劳动合同的法律条件,此外自用工之日起一年用人单...
工作十年未签劳动合同
你在这个公司工作已经超过十年,本来你在满十年的时候可以要求公司将O七年的合同变更为无固定期的合同,如...
工作十年未签订劳动合同补偿有什么规定?
单位不签劳动合同属违法行为,你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未...
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