劳动合同第一次续签签几年
法律没有强制性规定,劳动者与用人单位协商一致,签多久都可以。 根据《劳动合同法》第十二条规定:劳动合...
第二次续签劳动合同期限
如果用人单位与劳动者签订的劳动合同期限届满的,双方当事人是可以终止劳动合同的,也可以续签劳动合同,重...
第二次签劳动合同公司没有签下来
1、两次固定期限合同后,只有劳动者主动提出签固定期限合同,才可以是固定期限的,否则续签应为无固定期限...
第一次签三年合同第二次续签几年
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
签劳动合同第一次签三年后到签第二次签几年
签订几年双方协商。可以电话咨询,提示您一些签合同的法律小技巧对你会有很大帮助。...
续签劳动合同算是第二次签劳动合同么
续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续...
第二次续签劳动合同只签了一年是否合法
1、第二次续签劳动合同只签了一年合法。 2、续签需要用人单位和员工进行协商,签订的期限符合法律规定即...
劳动合同第二次续签是否有补偿
不是必须。在2008.1.1后连续两次签订了固定期限劳动合同的,在第二份固定期限劳动合同到期后,如果...
劳动合同第一次续签的签几年
法律没有强制性规定,劳动者与用人单位协商一致,签多久都可以。 根据《劳动合同法》第十二条规定:劳动合...
劳动合同第一次续签几年
劳动法并没有强制规定劳动合同一定要签订几年,只是规定有一年、两年、三年、五年以及无固定期限用人单位可...
第一次签三年合同第二次该续签几年
用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后,双方再次签订劳动合同的,法律无具体规定。新劳动合同的期限,双...
劳动合同第三次续签
合同到期后单位不续签合同的,需要支付经济补偿金,工龄累积计算。你续签了8次合同经济补偿金非常可观。另...
续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同么?
续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续...