劳动合同第二次续签是几年?
劳动合同可以续签几年,一年、两年、三年等。这需要雇主与工人协商。但是,如果您已经签订了两份以上的固定...
劳动合同第二次续签是几年
法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。...
签了劳动合同第二年第二次上第第二次签几年的劳动合同是合理有效吗
你可以自己选择,与单位协商后,合同几年是双方选择的。 《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动...
劳动合同第二次签订,第二次签订的,劳动合同是否应该继续继续履行
用人单位与劳动者在第二次签订劳动合同时就应该签订无固定期限劳动合同,除劳动者要求签订固定期限劳动合同...
劳动合同签2次后没有续签
劳动合同法规定,连续订立2次固定期限劳动合同,再续订的,除劳动者提出订立固定期限的劳动合同外,应当订...
第二次续签劳动合同有年限限制吗
关于第二次续签劳动合同年限,法律没有强制性规定。续签劳动合同重新订立新的劳动合同关系时。劳动者可以与...
劳动合同第二次续签有时间规定吗?
如果劳动合同第二续签没有规定时间,是直接默认为无固定期限的劳动合同,也就是只有你自愿辞职,否者单位不...
签了3次劳动合同, 第一次签了
1、你和单位已经签订3次劳动合同的,若第一次签订是从2008年开始计算的,那么属于无固定期限的合同。...
第一次签合同签一年第二次签多久
第二次没有合同期限的限制。但是第三次续签劳动合同,劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。用人单位与...
第二次续签劳动合同不想续签怎么办
劳动合同到期终止,劳动者不与公司继续续签的,可以在劳动合同终止的当天提出。法律没有规定合同到期终止劳...
第二次劳动合同续签不想签怎么办
劳动合同到期终止,劳动者不与公司继续续签的,可以在劳动合同终止的当天提出。法律没有规定合同到期终止劳...
第二次签劳动合同不想续签怎么办
劳动合同到期终止,劳动者不与公司继续续签的,可以在劳动合同终止的当天提出。法律没有规定合同到期终止劳...
新劳动法第二次签订合同
从08年1月这一份开始计算,即您所说的后一份合同应当按第一份合同来处理。还需订立一次固定期限合同后,...
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