第二次续签劳动合同一般多长期限
第二次续签劳动合同一般签订一年、两年、三年都可以。这个需要由用人单位与劳动者进行协商,如果已经签订了...
第二次续签合同只签了一年
续签劳动合同,算是第二次签订劳动合同。不过第2次也是可以签订无固定期限劳动合同。 用人单位与劳动者连...
劳动合同第一次没有签订怎么办
《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
第二次劳动合同不续签怎么办
劳动合同到期终止,劳动者不与公司继续续签的,可以在劳动合同终止的当天提出。法律没有规定合同到期终止劳...
劳动合同续签第二次是怎样的
劳动合同续签第二次的问题,新法规定,如果用人单位与劳动者已经签订了两次固定期限劳动合同,就意味着下一...
劳动合同满了,变更算续签或二次签合同,算一次或算二次续签吗?
1、劳动合同期满,续签劳动合同,合同的内容有变更是应该算第第一次续签劳动合同。2、依据《劳动合同法》...
签订劳动合同第二次合同
你是应届毕业生,可能公司不会给你一份时间太长的合同,但也有可能给你一份带有试用期的为期适中的合同。根...
劳动合同第二次签一般几年
法律没有强制性规定,劳动者可以与用人单位协商,签多久都可以。...
第二次签劳动合同一般多久
你所述情况系续签劳动合同。续签劳动合同的,应当严格按照《》关于“从用工之日起一个月内签订书面”的规定...
第一次签劳动合同签几年
一、第一次签劳动合同签几年? 劳动合同第一次签几年,由用人单位与劳动者协商确定,法律没有限制。用人单...
第二次签劳动合同要签几年
所示:法律没有强制性规定,你与用人单位协商,如果用人单位不给你续签劳动合同要支付补偿金,但你可以不与...
第二次签订劳动合同签多久
司法实践中,法律没有强制性规定,你与用人单位协商,签多久都可以。一般情况下,仍然是5年就可以。...
第二次签订劳动合同签几年
第二次签订劳动合同时通常可以签固定期限,也可以签无固定期限。具体时间由用人单位与劳动者协商一致约定,...