怀孕未签劳动合同可以辞退员工吗
劳动合同法中规定了女职工在孕期,产期,哺乳期公司是不能开除的,公司在你生孩子期间将你开除,违法解除劳...
怀孕在怀孕期间劳动合同未到期能不能续订
不违法。不再续约是可以的,但是劳动关系不能终止,而是要顺延到哺乳期结束才能终止。34.除劳动法第二十...
未签劳动合同主动离职能赔偿吗
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍...
女职工怀孕的能解除劳动合同吗
女职工怀孕期间不可以解除劳动合同,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退...
怀孕有女职工能解除劳动合同吗?
女职工怀孕可以解除吗:根据我国《》第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现...
女职工怀孕后不续签劳动合同合法吗?
1、不可以,女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同...
刚签的劳动合同怀孕还可以辞职吗?
放心吧,不会的,而且单位也不敢辞退你。合同期限内是受劳动合同法保护的,没事去读读和等条款,你就会明白...
未签劳动合同能辞职吗?
1.未签劳动合同辞职,也应当遵循签订了劳动合同的程序进行。因为劳动关系以事实劳动关系为准。因此需要和...
未签劳动合同能辞职吗
因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的...
未签订劳动合同能随时离职吗
没有签劳动合同可以随时离职,同时可以主张未签劳动合同期间双倍工资差额。...
入职未签劳动合同怀孕了可以要求公司赔偿吗?
你亲戚于2013年7月16日到某公司工作后,其与该公司之间已经建立事实劳动关系,是受法律保护的。公司...
未签劳动合同能开离职证明吗?
如果没有和公司签订劳动合同,在劳动者离职的时候单位也是可以开具离职证明的。...
怀孕能觧除劳动合同吗
一般情况下,用人单位是不能随便与三期妇女的.以下的情形除外: 《法》第三十九条劳动者有下列情形之一的...
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