未签劳动合同怀孕了怎么办
1、生育保险待遇问题。根据相关法律规定,因为用人单位原因没有按时足额为你缴纳在职期间的社会保险,导致...
未签劳动合同怀孕可以休产假吗
孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话...
女职工怀孕能解除劳动合同吗
1,怀孕女职工有不被解聘的法律权利。 《中华人民共和国妇女权益保障法》就明确规定:任何单位不得以结婚...
女职工怀孕能解除劳动合同吗?
女职工怀孕用人单位是不可以解除劳动合同的;如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补...
怀孕女职工能解除劳动合同吗?
不能解除,劳动者在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将...
劳动合同签完怀孕了可以辞职吗
可以辞职,劳动者与单位协商一致后即可辞职或者提前三十天书面通知用人单位也可以。...
没签劳动合同怀孕了能辞退吗
在怀孕期间公司是不能辞退你的。合同未签订自用人单位自用工之日起超过一个月不满一年没有跟您签订劳动合同...
怀孕期间离职解除劳动合同能赔偿吗?
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
女职工没有签劳动合同怀孕可以随时离职吗
1、女职工没签劳动合同怀孕的,一般也不可以随时离职。 2、如果还在试用期的,要提前三天通知单位; 3...
女职工没签劳动合同怀孕的可以随时离职吗
1、女职工没签劳动合同怀孕的,一般也不可以随时离职。 2、如果还在试用期的,要提前三天通知单位; 3...
没签劳动合同的女职工怀孕可以随时离职吗
其实没签劳动合同,并不意味着怀孕女职工可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面...
女职工没签劳动合同怀孕的可以随时离职吗?
1、女职工没签劳动合同怀孕的,一般也不可以随时离职。 2、如果还在试用期的,要提前三天通知单位; 3...
未续签劳动合同怀孕如何赔偿
员工怀孕期间劳动合同到期的,公司不需要续签,但应当顺延至哺乳期满。 公司以原合同期满终止劳动合同的,...