未签劳动合同怀孕被辞退
任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女...
未婚怀孕能解除劳动合同吗
用人单位不可以因员工未婚怀孕而解除劳动合同。如果员工具有严重违反单位的规章制度、被依法追究刑事责任等...
签合同怀孕能辞职吗
只要提前30日通知即可。其他解除:一、劳动者可以辞职解除劳动合同的情形第三十八条,用人单位有下列情形...
女职工没有签劳动合同怀孕离职可以吗?
没签劳动合同,并不意味着怀孕女职工可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知...
怀孕后劳动合同能自动续签吗
合同到期后怀孕了,劳动合同自动延续。 劳动合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳动合同应当续延至...
女职工怀孕不续签劳动合同吗
女职工在怀孕期间合同期满合同应当续延至相应的情形消失时终止,用人单位不得以此为理由不续签劳动合同。 ...
没签劳动合同怀孕能辞退吗
孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话...
怀孕了,公司离职能解除劳动合同吗?
尊敬的求助人,您好,根据你向我咨询的问题,《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺...
劳动合同期间怀孕了能续签劳动合同吗
合同到期后怀孕了,如果是合同到期之前已经怀孕但是合同到期后才发现的,则劳动合同应当自动延续,会延续至...
怀孕后女职工没签合同能离职吗
没签劳动合同,并不意味着怀孕女职工可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面通知...
女职工没签劳动合同但怀孕的可以离职吗
女职工没签劳动合同怀孕不可以随时离职,虽然没签劳动合同但是劳动者提供劳动后形成了事实劳动关系。也需要...
女职工没签劳动合同怀孕可以随时离职吗
女职工没签劳动合同怀孕不可以随时离职,虽然没签劳动合同但是劳动者提供劳动后形成了事实劳动关系。也需要...
女职工没签劳动合同怀孕可以随时离职吗?
其实没签劳动合同,并不意味着怀孕女职工可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前30天书面...