孕期可以自动离职吗,劳动合同法规定怀孕后自动离职
女工孕期受国家法律保护。“怀孕后自动离职”的约定与法律强制性规定相抵触,因而是无效的。如果劳动者在劳...
怀孕能解除劳动合同吗
怀孕不能解除劳动合同。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同,因...
怀孕劳动合同能顺延吗
1、根据相关规定,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,那么劳动合同的期限应当自...
怀孕劳动合同能解除吗
怀孕期间,劳动者可以主动要求解除劳动合同,但单位不得因怀孕而辞退劳动者。 《女职工劳动保护特别规定》...
怀孕怀孕一个月签了劳动合同能被辞退么
放心吧,不会的,而且单位也不敢辞退你。合同期限内是受劳动合同法保护的,没事去读读劳动法和劳动合同法等...
未签劳动合同怀孕被辞退怎么办?
劳动合同法第四十二条规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规...
劳动合同到期未续签但是怀孕了
前一份劳动合同已经到期,并且劳动关系已经解除的情况下,你可以追究单位没有按规定替员工缴纳社保的责任。...
员工怀孕期间公司能给职工签订劳动合同吗?
您在孕期内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至孕期结束。...
未签劳动合同自动离职还能仲裁吗?
单位具备的经济优势和法律保证可以让他们在要求员工自动离职后的很长时间内都不会让员工发现他们的权益被侵...
试用期未签劳动合同能自动离职吗
1、员工试用期自动离职,如果给用人单位造成损失,可以追究赔偿责任的。 2、《工资支付暂行规定》第十六...
未婚怀孕解除劳动合同行吗
未婚怀孕解除劳动合同不行,我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不...
女职工怀孕公司能解除劳动合同吗?
怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
女职工怀孕期间能解除劳动合同吗
1、女职工在怀孕期间可以主动与用人单位解除劳动合同,但是单位一般不得以裁员或者无过错性辞退的方式与女...
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