劳动合同法规定员工主动离职有补偿吗

主动辞职是没有补偿的，公司是为了不给补偿金 《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本...

劳动合同法规定员工主动辞职有补偿吗

个人主动辞职的，一般是没有补偿的。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同，或者单位的原因造成劳动者离职...

劳动法对员工离职补偿有规定吗

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应...

劳动合同法规定员工主动辞职会有补偿吗

自己辞职没有补偿，只有用人单位与员工解除劳动合同，才应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共...

法律规定员工主动离职有辞职补偿金吗

劳动者主动离职的，一般会有工资，用人单位会按照其实际出勤的天数和双方约定的工资数额来为其结算工资，并...

劳动合同法规定主动离职有补偿吗

1.劳动者主动辞职，如果未给单位造成经济损失的，不需要赔偿； 2.如果因劳动者本人的原因给单位造成经...

劳动法员工自动离职有补偿吗

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

员工主动离职有补偿吗？

根据《劳动合同法》的规定，如果员工主动离职，不能要求经济补偿金。如果单位辞退，单位应支付经济补偿金。...

员工主动离职有补偿吗

如果你主动辞职是没有经济补偿金的。 你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经...

员工主动离职，有补偿吗

第一：如果您主动辞职，您将不会获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月...

员工主动离职有补偿吗?

员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿；如果用人单位有未及时足额支付劳动报酬、规章...

员工主动离职有补偿吗,有哪些规定

员工主动离职一般是没有补偿的。但是如果用人单位符合未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及...

新劳动法规定员工主动辞职怎么补偿

一、劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳...