新劳动法规定员工主动辞职怎么补偿?

根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动...

员工主动离职解除劳动合同有补偿吗

员工自己主动向单位提的辞职，解除劳动合同后，公司不给经济补偿金，但也有特殊的情况，如果能够证明单位存...

劳动法员工自动离职会有补偿吗

根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向...

劳动合同法规定员工主动离职是否有经济补偿金

不一定，要区分情况决定。根据劳动法及劳动合同法的相关规定，如果是劳动者主动提出离职的，没有经济补偿。...

员工主动离职有补偿吗,法律怎么规定的

员工主动离职一般是没有补偿的。但是如果用人单位符合未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及...

主动离职的员工有补偿吗

一般员工提出辞职没有补偿，但被迫辞职的除外。下列劳动者被迫终止劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿，...

员工主动离职有补偿金吗

劳动者主动离职的，不属于用人单位向劳动者支付经济补偿的行为，用人单位可以拒绝向劳动者支付经济补偿。具...

主动离职有劳动补偿吗

职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇也许能够回答工伤九级主动离职有赔偿吗的问题 （一）从工伤...

员工主动离职会有补偿吗

员工主动离职一般是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。以个人理由辞职的没有经济补偿，属于以下劳动者被迫解...

员工主动离职有补偿金吗?

1、员工提前30天提出离职解除劳动合同的不需要给员工经济补偿； 2、如果用人单位有未及时足额支付劳动...

老员工主动离职有补偿吗

如果自身原因主动辞职的情况下，是没有任何补偿。只有在违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金，具体如下： ...

员工主动离职劳动法怎么规定

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...

新劳动法规定员工主动辞职该怎么补偿

若员工主动从单位辞职，一般是没有经济补偿的。除非用人单位存在以下情况： 1、未按照劳动合同约定提供劳...