我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

法律规定病假工资应当如何计算

更新时间:2022.06.18

计算职工病假期间的工资,一个是要确定病假工资的计算基数,另一个要搞清楚病假工资的计算系数。而计算出来的病假工资,若是低于当地最低工资标准的80%的,那单位支付给职工的病假工资就应该是当地最低工资标准的80%。
展开更多

针对法律规定病假工资应当如何计算,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

工资3000元,病假2天,计算工资方式:日工资=3000除以 21. 75,病假工资不得低...更多>>

相关短视频
更多 >
1'14

病假期间,是指职工因为患病或者非因工负伤,需要治疗而无法工作的时间。总的来说,病假工资由职...更多>>

专业问答
更多 >

病假工资的计算公式分为以下两种情形: (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询