法律规定病假工资是如何计算的?
病假工资的计算是:连续工龄不满10年的,病假工资是本人工资的70%;连续工龄满10年不满20年的,病...
病假工资如何计算,法律是如何规定的
病假工资的计算是:病假工资=(计算基数/2 1.75)×计算系数×病假天数。病假期间,劳动者无法正常...
应算病假工资如何计算
病假工资怎么计算:劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第...
病假工资应如何计算
病假工资的支付标准为:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资的70%...
病假工资应如何计算?
1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:①连续工龄不满2年...
新劳动法病假工资规定,病假工资如何计算
根据原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤...
按法律规定病假工资基数如何计算
在制度工作日内请病假的日工资计算:按以下原则确定的计算基数除以发生当月的计薪日。 1、劳动合同有约定...
劳动法病假工资应如何计算
具体计算方式为: 职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算: 连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平...
劳动法病假规定病假工资如何计算病假证明
1、医疗期是法律概念,病假是生理概念 医疗期是一个法律概念,是“法定”期间,由法律确定劳动者可以享受...
劳动法规定病假工资如何计算
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假...
劳动法规定病假工资如何计算?
职工患病休假在六个月内的疾病休假工资计算:连续工龄<2年者:病假日工资按职工日平均工资的60%计发;...
病假工资应该如何计算?
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
病假工资应该如何计算
劳动者在工作的时候难免会身体不舒服需要请病假又或者是因为私人有事而需要请事假,根据相关条例的规定,企...
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