试用期病假是如何规定的
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试用期是企业选择合格员工的考核期,员工试用期同样受到法律的保护,这是员工应该得到的被保护权利,但是不...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>病假有哪些法律规定
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病假天数的法律规定病假天数根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对法律是如何规定病假的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
彩礼钱法律是如何规定的2021
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询2021年彩礼钱法律是如何规定的
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许莉律师|专职律师,11年经验在线咨询病假的假期法律如何规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
山东在线咨询顾问团咨询我>>赡养费的法律规定,法律是如何规定的
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赡养法律规定成年子女依法具有赡养其无独立生活能力的父母。以及缺乏劳动能力或者生活困难的父母的法定义务...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>精神病人强制医疗法律规定是如何的
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《刑事诉讼法》第二百八十四条规定:“对实施暴力行为,危害公共安全或者严重危害公民人身安全,经法定程序...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法律是如何规定病假的,律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询法律上如何认定假离婚
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 在线咨询假释在法律上是如何解释的
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询劳动法病假规定是如何规定的
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你完全有权请病假。如果领导不批准,可以打电话给劳动部投诉。你完全有权请病假。如果领导不批准,可以打电话给劳动部投诉。根据劳动部关于发布《企业职工生病或非工伤医疗期规定》的通知(劳动部发[1994]47...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假是如何规定的
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具体的病假规定是:劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对法律是如何规定病假的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
精神病患者的监护人法律是如何规定的
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患有精神疾病的成年人,由下列有监护能力的人按顺序担任监护人: (一)配偶; (二)父母、子女; (三...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于新劳动法请病假这条是如何规定的
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关于请病假的规定:如果劳动者的医疗期是三个月,则可按六个月内累计病休时间来请假;医疗期六个月的按十二...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司病假一般如何规定?
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企业员工生病或受伤,需要暂时停止工作到医院接受治疗的,企业应当根据员工在本单位实际工作的年限和员工参...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>丧假法律规定有多少天
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陈丽霞律师| 专职律师,7年经验在线咨询2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法律是如何规定病假的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对病假是如何规定的
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1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的。3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对病假的规定是如何
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劳动法对病假工资的规定如下: 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳工法是如何规定病假期的
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企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: 1、实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司延长病假合法吗?如何规定?
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在单位因疫情而延迟复工的期间,经与职工协商,可以用职工的年休假等假期相抵工作日。用人单位停工、停产在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法规定病假工资如何计算
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职工疾病或非因工负伤的病假工资=(计算基数/月计薪天数)×计算系数×病假天数。病假工资或疾病救济费支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
民法典赡养父母是如何规定的
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询自首的法律规定是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询以病假求病假期的法律规定
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>病假休假的法律规定是什么
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1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 2、除劳动法第二十五...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法律是如何规定病假的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假如何计算法律怎么规定产假,产假的
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女职工产假为98天,满四个月流产42天,难产,多孕育一个胎儿可以多休15天。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务派遣工病假在法律上是如何规定的?
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1、是可以的,无论是什么样的用工形式,都是可以请病假的。 2、病假也不是随便请的,必须要有医院的证明“疾病证明书”,上面会写明病情及建议休息的时间。 3、请病假并不是说自己感觉不舒服就可以随便请的,需...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法病假如何规定的
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1、劳动法规定病假是根据医生开具的病假证明结合员工实际休病假时当天计算的。2、病假期间,劳动者可以获得病假工资的。3、法律依据:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995...
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