在什么情况下可以不签劳动合同呢？

更新时间：2022.06.10

在什么情况下都是不可以不签劳动合同的，不签劳动合同的是违法的行为。我国的用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当补订书面劳动合同，并从用工满一个月的次日起至补订合同前一日止向劳动者每月支付两倍的工资。

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