什么情况下会给员工降薪

1、在用人单位与劳动者协商达成一致，且采用书面形式的情况下，调岗降薪才算合法。 2、调岗降薪属于变更...

什么情况下的企业降薪才是合法的?

1、这个需要看情况。如果是合理的岗位调整，工作地点、工作条件没有根本性改变，劳动合同又没有约定，属于...

企业调岗降薪的情况

1、公司认为劳动者不能胜任工作岗位的，应当说明该岗位的胜任条件以及不能胜任的理由，不能随便调岗以及降...

企业降职降薪员工如何维权索赔

企业单方非法调整岗位降职降薪,员工如何解除合同并索赔经济补偿？可以进行劳动仲裁或者去法院提起诉讼。第...

在什么情况下公司会降薪降级

公司以下条件下可降薪降级: （一）经双方协商可以降薪; （二）特定情形企业单方降薪: 1、劳动者由于...

在什么情况下可以给员工降薪降职的处罚

员工严重违反公司规章制度情况下可以依法降职降薪...

在什么情况下调岗降薪才合法

以下情况下公司进行调岗调薪是合法的： 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础； 2、向劳动者进行了权利...

什么情况下调岗降薪才算合法

以下情况下公司进行调岗调薪是合法的： 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础； 2、向劳动者进行了权利...

什么情况下调岗降薪才算合法?

以下情况下公司进行调岗调薪是合法的： 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础； 2、向劳动者进行了权利...

在哪些情况下调岗降薪才合法

以下情况下公司进行调岗调薪是合法的： 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础； 2、向劳动者进行了权利...

什么情况下才算是合法的降薪

以下情况下公司进行调岗调薪是合法的： 1、用人单位有调整工作岗位的合法基础； 2、向劳动者进行了权利...

在什么情况下可以给员工降薪处罚

员工严重违反公司规章制度情况下可以依法降职降薪,单位单方面给员工降低工资是不合法的。劳动法规定，劳动...

疫情期间企业能降低员工薪酬吗

首先明确一点，降薪是典型修改的行为，若是企业不经协商单方向宣布降薪，劳动者可以主张未能及时足额支付劳...