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劳动法律关系和事实劳动关系的区别

更新时间：2022.06.15

1、法定模式不同。劳动法律关系是符合法定模式的劳动关系。而事实劳动关系则完全或部分不符合法定模式，一般称为劳务关系。 2、内容设定不同。 3、法律保障不同。劳动法律关系由法律规定保障。事实劳动关系如果不能依法对劳动者的社会保障，劳动行政部门应当强制其终止，但是事实劳动关系中的劳动者的利益仍然受法律保护。

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