对于劳动合同和劳动关系的区别,两者在逻辑关系上具有统一关系
在劳动合同制度全面推行之后,劳动关系的确立开始更多地取决于劳动者与用人单位之间是否达成一致。如果没有特别的理由,对于是否确立劳动关系、与谁确立劳动关系、确立怎样的劳动关系均只能由劳动者意思自治。所以,市场经济国家产生劳动关系的一般形式是劳动合同。甚至可以说,劳动关系全部为
劳动合同关系,二者具有统一性。劳动合同的订立是
确定劳动关系最主要的事实。要注意的是这里所指的劳动合同,不仅包括
书面劳动合同,还包括口头等其他形式的劳动合同。