劳动合同和正式劳动合同的区别是什么

更新时间：2022.07.11

您好！关于“正式合同和劳动合同的区别，劳动合同和正式合同的区别”的回复如下：劳动合同和正式合同包含如下： 1、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。 2、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。 3、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程度较小；而劳动合同除了体现当事人意思自治外，更多的内容体现了国家干预，劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定，体现了国家对劳动者的特别保护。

展开更多

针对劳动合同和正式劳动合同的区别是什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐